Santiago de los Caballeros, 13 de noviembre de 2024 – La Cámara de Comercio y Producción de Santiago llevó a cabo el esperado Almuerzo Conferencia “Liderazgo imperfecto y bien común: una visión regional”, donde Jordi Alemany, experto español en liderazgo, compartió su innovadora visión sobre el liderazgo humanista y el bien común. El evento, realizado en el Hodelpa Gran Almirante, convocó a líderes, ejecutivos, emprendedores y gerentes interesados en adoptar un enfoque de liderazgo que priorice el crecimiento colectivo y la autenticidad en las relaciones de trabajo.
Durante la conferencia, Alemany propuso el concepto de “liderazgo imperfecto”, un enfoque que invita a los líderes a reconocer sus propias limitaciones y vulnerabilidades, transformándolas en fortalezas que promuevan una conexión auténtica y cercana con sus equipos. Este tipo de liderazgo, según el experto, permite construir entornos de trabajo donde la empatía y el respeto son pilares fundamentales, creando así una cultura organizacional en la que cada colaborador se siente valorado y capaz de desarrollarse plenamente.
Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio y Producción de Santiago expresó que la nueva Junta Directiva 2024-2026 tiene el compromiso de mantener e incrementar la representatividad de la institución en el quehacer empresarial de la ciudad, región y país, así como multiplicar el valor agregado que la Cámara ofrece a sus miembros. Este evento de hoy se suma a las múltiples iniciativas y servicios que hoy ofrece nuestra Cámara de Comercio.
“Desde la Junta Directiva anterior, se trazó la meta de romper el paradigma de nuestros clásicos almuerzos-conferencias, que habían tenido un patrón común por años, y lograr un evento que pudiera ofrecer una perspectiva diferente con la intención de lograr un disertante con renombre continental y que su dossier de los temas a desarrollar y su dilatada experiencia, llenaran las expectativas que nos habíamos trazado”, agregó Campos.
De igual manera, Alemany explicó que el “liderazgo imperfecto” busca, más allá de la perfección, fomentar un liderazgo consciente que se enfoque en el autoconocimiento y en la aceptación de las vulnerabilidades. Este enfoque, explicó, permite a los líderes conectar genuinamente con sus equipos y crear un ambiente de trabajo donde todos los miembros puedan crecer tanto profesional como personalmente.
Los participantes de la conferencia también tuvieron la oportunidad de aprender estrategias prácticas para implementar este modelo en sus empresas, generando así un impacto positivo no solo en sus colaboradores, sino también en el entorno y la comunidad en la que operan.
Otro aspecto relevante de la conferencia fue la adaptación del liderazgo al contexto cultural y social de América Latina y el Caribe. Jordi Alemany abordó los desafíos específicos de la región y presentó una visión del liderazgo adaptada a sus necesidades y realidades. Señaló que los líderes de la región pueden fortalecer sus organizaciones al adoptar un enfoque orientado al bien común, que no solo aumenta la resiliencia de las empresas, sino que también ayuda a consolidar equipos más sólidos y comprometidos.
Con más de 20 años de experiencia, Jordi Alemany es reconocido por su trabajo en la creación de entornos laborales saludables y productivos, así como por su enfoque humanista en el liderazgo. Su carrera incluye la formación y mentoría de líderes en multinacionales alrededor del mundo, además de su labor como conferencista y escritor. Alemany es un firme defensor de un liderazgo basado en el respeto y la autenticidad, con un enfoque centrado en el desarrollo integral de los equipos.
La Cámara de Comercio y Producción de Santiago, organizadora del evento, expresó su satisfacción por el éxito de la actividad y agradeció la participación de Jordi Alemany, así como el entusiasmo de los asistentes por mejorar sus prácticas de liderazgo. Este Almuerzo Conferencia es parte del compromiso de la Cámara para ofrecer a los líderes de la región oportunidades de desarrollo profesional que impulsen la excelencia y la sostenibilidad en sus empresas, así como la creación de iniciativas que impulsen el crecimiento de sus miembros y contribuyan al desarrollo social y económico de la región.
Este evento fue posible gracias al apoyo de las empresas patrocinadoras; en la categoría Líder VISIONARIO, Banco Popular Dominicano; en la categoría LÍDER, Juan Hernández Asesores de Seguros, Asociación Cibao de Ahorros y Préstamos y Grupo Universal.