“Aquí Sabemos de Pensiones”, el sello de Sipen que certifica a las empresas que promueven la educación en pensiones

Santo Domingo.- La Superintendencia de Pensiones (Sipen) lanzó el sello de reconocimiento “Aquí Sabemos de Pensiones” dirigido a las instituciones y empresas que demuestran un fuerte compromiso con la educación previsional de sus colaboradores.

“Aquí Sabemos de Pensiones”, el sello de Sipen que certifica a las empresas que promueven la educación en pensiones

Francisco A. Torres, superintendente de Pensiones, explicó que esta distinción es un reconocimiento que certifica que, al menos el 70 % de sus empleados han completado con éxito el curso básico “Lo que debo saber sobre mi pensión”, una capacitación clave para entender los beneficios y responsabilidades dentro del Sistema Dominicano de Pensiones.

Dijo que, el sello “Aquí Sabemos de Pensiones” no solo destaca a las empresas que valoran el bienestar financiero de sus empleados, sino también a aquellas que promueven la educación previsional como un pilar fundamental para un retiro seguro y planificado.

Las empresas donde reposa este sello reflejan que se ocupan por el bienestar financiero de sus empleados, obtienen mayor reputación corporativa y refuerzan la responsabilidad social; mostrando un compromiso tangible con el desarrollo sostenible y el bienestar de su comunidad.

Asimismo, los empleados adquieren más conocimiento sobre sus derechos dentro del Sistema de Pensiones, lo que les permitirá tomar decisiones más informadas, planificar mejor su retiro, y una mayor estabilidad económica en su vida post-laboral.

En esta primera entrega recibieron el sello “Aquí Sabemos de Pensiones” la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP) y las Administradoras de Fondos de Pensiones: AFP Crecer, AFP Popular, AFP Romana, AFP JMMB BDI, AFP Siembra, AFP Reservas y AFP Atlántico.

Otras empresas han sido certificadas tales como el Banco de Ahorro y Crédito Fondesa (Banfondesa) y PedidosYa.

Para la obtención del sello “Aquí Sabemos de Pensiones”, las empresas, además de capacitar el 70 % de los empleados con el taller sobre pensiones, deben demostrar un compromiso continuo con la educación previsional. La Sipen evaluará el cumplimiento a través de una evaluación virtual para verificar que se han cumplido todos los criterios establecidos.

Se informa que las empresas interesadas deben inscribirse en el programa a través de la plataforma ConoceTuFuturo.do o contactando a la Dirección de Educación y Atención Previsional de la Sipen, donde podrán acceder a los materiales y recursos educativos necesarios, al igual que organizar la capacitación requerida para esta certificación.