GEON Performance Solutions publica su Informe ambiental, social y de gobierno (ASG) de 2022

WESTLAKE, Ohio–(BUSINESS WIRE)–GEON® Performance Solutions ha dado a conocer hoy su 2022 Environmental, Social and Governance (ESG) Report [Informe ambiental, social y de gobierno (ASG) de 2022], en el que se describen las acciones de la empresa para reducir el impacto medioambiental, formar una plantilla comprometida y capacitada, innovar con productos más sostenibles para sus clientes y contribuir a las comunidades en las que desarrolla su actividad.

En este informe también se destacan los avances que GEON sigue realizando en sus objetivos y compromisos de sostenibilidad según evoluciona y crece la empresa.

«La continua inversión en nuestros compromisos ASG es fundamental para nuestra estrategia empresarial», señaló la directora ejecutiva de GEON, Tracy Garrison. «En nuestro nuevo informe, compartimos los progresos que estamos haciendo para apoyar a nuestra gente, a los clientes, a las comunidades y al planeta. Asimismo, demostramos la manera en que estamos adoptando medidas concretas para avanzar y alcanzar nuestros objetivos de sostenibilidad, al tiempo que seguimos buscando oportunidades de crecimiento empresarial que generen valor.

Entre las iniciativas en materia ASG recogidas en el informe, las más destacadas del año pasado son:

  • Ampliación del aprendizaje continuo y el compromiso de los trabajadores a través del ecosistema de talento integral de GEON. En 2022, la empresa puso en marcha el programa de prácticas de fabricación en centros educativos de secundaria de GEON Academy e introdujo una matriz de competencias de fabricación, basada en las necesidades de la empresa y en las aportaciones estratégicas de los grupos interesados de la comunidad.
  • Inversión en tecnologías que ayuden al cliente a ser más eficiente y sostenible. GEON logró comercializar un producto que permitió a un cliente cerrar el círculo de sus procesos de producción y desarrolló un nuevo material renovable, liviano y a base de fibras naturales para interiores de automóviles.
  • Atención continua al aumento de la eficiencia energética en todas las operaciones de GEON. En 2022, GEON destinó 1,2 millones de dólares a proyectos de ahorro energético tras completar auditorías energéticas en cada una de sus sedes.
  • Aumento de los esfuerzos en materia de diversidad, equidad e inclusión en toda su plantilla, incluido un equipo de liderazgo ejecutivo con un 30 % de mujeres o de diversidad étnica, frente al 21 % como referencia de 2020.
  • Implicación de la totalidad de las sedes en proyectos de voluntariado comunitario dirigidos por los empleados.
  • Realización de una auditoría independiente del sistema de gestión Responsible Care® que garantice que GEON hace el seguimiento de los resultados de la empresa en materia ambiental, sanitaria, de seguridad y protección, e informa de ellos de forma transparente.

La versión 2022, que es la segunda entrega anual del Informe ASG de GEON, se elaboró de conformidad con las normas GRI.

Descubra más acerca del enfoque de GEON sobre la sostenibilidad aquí.

Acerca de GEON Performance Solutions

GEON Performance Solutions es la empresa líder mundial en formulación, desarrollo y fabricación de soluciones de polímeros de alto rendimiento. Con una cartera de tecnologías de polímeros de vinilo y poliolefinas altamente adaptables, además de actividades de fabricación integrales, GEON combina tres poderosas tradiciones en un único negocio orientado al cliente. GEON Performance Solutions es una empresa innovadora líder en el desarrollo de soluciones de materiales de alto rendimiento para muy diversos mercados, como los electrodomésticos, la construcción, la electrónica, la sanidad, el transporte, el cableado, etc. GEON Performance Solutions tiene más de 900 asociados en todo el mundo y 11 plantas de fabricación de gran calidad, y su sede central se encuentra en un suburbio del oeste de Cleveland (Ohio). Para más información, visítenos en www.geon.com. GEON Performance Solutions es una empresa de cartera de SK Capital Partners.

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